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Job Information

Avanade Inc. Change Management Junior Consultant (w/m/x) in Frankfurt, Germany

Deine Aufgaben. Deine Herausforderungen. Deine Chancen.

Avanade ist eines der führenden Beratungsunternehmen für die digitale Transformation für Konzerne sowie mittelständische Unternehmen. Im Zuge unseres Ausbaus der Advisory-Practice übernimmst Du als Change Management Berater anspruchsvolle Aufgaben in unseren Kundenprojekten und hilfst dabei unser Beratungsportfolio weiter auszubauen. Werde Teil eines stark wachsenden Teams und unseres Erfolgs!

Wir suchen Teamplayer, die...

  • im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden, diese bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter unterstützen.
  • Dabei evaluierst und begleitest Du das Projektmanagement des Kunden und hast die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:
  • von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
  • In der Implementierungsphase unterstützt Du die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung.

Was Dich ausmacht:

  • Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftspädagogik, -wissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Fachs (gerne mit IT Modulen).
  • Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management und Organisationsentwicklung.
  • Erste bis mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
  • Individuelle Reflektionsfähigkeit und Frustrationstoleranz im Umgang mit Widerständen.
  • Eine dem Projektgeschäft angemessene Mobilität.

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst Du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Startups.
  • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Deine Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Massachusetts Institute of Technology (MIR)und Center for Information Systems Research (CISR).
  • Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
  • 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt gleich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV über unser Online-Portal. Du hast noch offene Fragen? Dann kannst Du Dich gerne bei mir, Maria-Cristina Hertanu, m.hertanu@avanade.com melden. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen.

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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