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Avanade Inc. Advisory Berater – Modern Workplace- Manager (w/m/x) in Hamburg, Germany

Wir sind eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne und der gehobene Mittelstand. Sie sind motiviert, smart, haben Lust in einem professionellen und dynamischen Umfeld neue, innovative und kreative Wege gehen? Wir suchen Sie für anspruchsvolle Kundenprojekte im Business- und Digitalisierungs- Consulting.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung und Affinität für IT - Mit IT kennen Sie sich aus, egal ob durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
  • Strategisches Denken - Sie beleuchten Probleme und Lösungsansätze aus unterschiedlichen Perspektiven/entwickeln Business Cases und haben Interesse für wirtschaftliche und ökonomische Aspekte in der IT.
  • Salesaffinität: Sie können Kunden von innovativen Digitalstrategien überzeugen und den Mehrwert von Avanade darstellen.
  • Führungserfahrung: Sie haben Erfahrungen in diversen Teamkonstelationen im internationen Umfeld und übernehmen gerne Führungsverantwortung.
  • Modern Workplace - Sie kennen sich in den Bereichen rund um Workplace Strategien, Betriebsmodellen und Konzepten für den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft aus.
  • Microsoft & Office 365 - Als ein Joint Venture von Accenture und Microsoft haben wir den optimalen Überblick über die Produkte und Services von Microsoft. Idealerweise bringen auch Sie Erfahrung im Bereich der Office 365 Architektur, Services und Migration mit.
  • Kommunikation, Empathie & Selbstständigkeit - Durch Ihre kommunikative und empathische Art haben Sie keine Schwierigkeiten sich in die Lösungsfindung der Kunden einzubringen. Dabei übernehmen Sie gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig.
  • Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft - Sie können unsere Kunden auf Deutsch und Englisch auch international beraten und sind dazu bereit, sie persönlich an unterschiedlichen Standorten in Deutschland zu unterstützen.

Erfahrung die Sie idealerweise im Bereich Modern Workplace mitbringen:

  • Modern Workplace Strategie - Sie erstellen Business Cases bzw. Cost-Benefit Betrachtungen. Sie haben bereits Erfahrungen mit Workplace Service Management (Evergreen, Governance & Operating Models). Sie kennen sich aus mit Workplace Value Realization (Automation, Bots, Workplace Analytics) und haben bereits mit Workplace Managed Services gearbeitet.
  • Modern Workplace Methodik - Sie entwickeln eine Workplace Strategie, die ideal auf unsere Kunden abgestimmt ist. Außerdem sind Sie zuständig für eine High-Level Projektplanung und Vorgehensmodellen zur Umsetzung. Sie begleiten das Rollout- und Migrationsvorgehen.
  • Modern Workplace Architektur - Sie sollten sich gut mit der Office 365 Architektur auskennen und bereits mit Services und Migrationen Berührungspunkte gehabt haben. Sie bringen gute Kentnisse im Modern Management (z.B. mit Intune, Autopilot und SCCM) mit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Strategische IT Beratung - Neben Ihrem ausgeprägten technologischen Background interessieren Sie sich für IT-Trends und sind motiviert mit Top Management Entscheidern strategisch zu arbeiten. Sie wollen innovative Lösungen und Lösungswege bei unseren Kunden umsetzen und dabei auch stets taktische und operative Aspekte im Blick haben.
  • Verantwortung & Wertschätzung - Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Start-ups. Als wertvoller Teil unseres Advisory-Teams erwartet Sie schnell Verantwortung, ein vielfältiges Projektportfolio sowie wertschätzende Vorgesetzte.
  • Microsoft - Als ein Joint Venture von Accenture und Microsoft gestartestes Unternehmen haben wir den optimalen Überblick über die Produkte und Services von Microsoft. Idealerweise bringen auch Sie Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen der Microsoft Enterprise-Technologien mit.
  • Umfassendes Onboarding - Damit Sie sich sofort wohl und willkommen fühlen, gibt es neben einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung ein Mentoren- und Buddyprogramm.
  • Training - Nach Ihrem Start bieten wir Ihnen „on the Job Training" sowie vielfältige Möglichkeiten sich mit stetiger Unterstützung eines Career Advisors persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Trainingsangebot von 80h pro Jahr an.
  • Bestmögliche Arbeitsbedingungen - Für alle unsere Mitarbeiter gibt es ein hochwertiges Smartphone, einen Laptop und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Vorsorge - Für Ihre Zukunft und Gesundheit wird mit betrieblichem Gesundheitsmanagament sowie einem gut geschnürten Paket aus weltweit gültigen Versicherungen und Zuschüssen Sicherheit geboten.
  • Diversität - Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern können. Bewerbungen von weiblichen Talenten sind ausdrücklich willkommen. Wir machen keine Unterschiede hinsichtlich, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Gender und körperliche Identität.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich ganz unkompliziert nur mit Ihrem CV über unser Online-Portal. Sie haben noch offene Fragen? Dann können Sie sich sehr gerne bei mir, Maria-Cristina Hertanu, m.hertanu@avanade.com melden. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen.

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

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Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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