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Avanade Inc. Technical Consultant (w/m/x) Identity and Access Management in Hamburg, Germany

Technical Consultant (w/m/x) Identity and Access Management

Hier bringst du deine Expertise ein:

Die heutige IT Welt wird immer schnelllebiger und Security wird ein immer zentraleres Thema. Hilf unseren Kunden mit deiner Expertise. Mit einem breit aufgestellten Team aus verschiedensten Experten und erfahrenen Kollegen arbeitest du im Enterprise Kundensegment an hochinteressanten Projekten im IT-Security-Umfeld bei unseren Kunden.

  • Bringe deine Ideen und Stärken ein, um Lösungen für bestehende Herausforderungen zu finden und neue Wege für unsere Kunden aufzuzeigen.

  • Dein Tätigkeitsfeld ist sehr variabel anpassbar, sodass deine Interessen und Schwerpunkte berücksichtigt werden.

  • Als langjähriger Experte im Umfeld (IT) Security bieten wir dir spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben für jedes Erfahrungslevel.

  • Wir begleiten unsere Kunden End-to-End - Bist du mit dabei? Analysen, Design, Umsetzung, Produktivsetzung, Managed Service.

  • Im Kontext größerer Cloud Transformationsprojekte kümmerst du dich um die Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

  • Einen Hochschulabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration).

  • Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung und technische Kompetenz in den Bereichen IT Security und Cyber Security bevorzugt in mittelständischen oder Großunternehmen.

  • Fundierte Erfahrungen/Zertifizierung in Microsoft Technologien (MS-/AZ-900 oder höher).

  • Kenntnisse in Active Directory, ADFS und Azure AD sowie Microsoft Sicherheitsempfehlungen (z.B. Access Management).

  • Kenntnisse der gängigen Angriffsvektoren und Werkzeuge (Z.B. Pass the Hash, Golden Ticket).

  • Grundlegendes Verständnis von Azure Security Services (z.B. Azure Advanced Threat Protection, Azure Information Protection, Azure Security Center, Azure Log Analytics).

  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Active Directory und Azure Active Directory sowie in der Integration von Active Directory vor Ort mit Azure AD (z. B. mit Azure AD Connect, Active Directory Federation Services).

  • Die Fähigkeit Modern Identity Solutions zu planen und einzusetzen (z. B. Azure AD MFA, Azure AD Conditional Access, Azure AD Privileged Identity Management, Azure AD B2B, Azure AD Application Proxy).

  • Grundlegendes Grundlegendes Berater Know-How (Kommunikations- und Präsentationsstärke, Selbstmanagement).

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. CEF Stufe B2) sowie Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit.

Womit wir dich überzeugen:

  • Bei Bei Avanade bekommst du beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams.

  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die deine Ziele und Interessen unterstützen.

  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.

  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).

  • 80 Stunden Trainings pro Jahr sowie MS-Zertifizierungen.

  • Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, Firmenwagenprogramm ab Manager Level, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level.

  • 5-4-3 Regelung ab Senior Analyst Level: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.

Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns herzlich willkommen. Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion du angehörst, ob und welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welches dich anzieht. Auch ein Handicap kann dich bei uns nicht aufhalten. Sei du und werde ein Teil von Avanade.

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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