Avanade Jobs

Rassemblez vos compétences en OCM et en technologie pour aider les organisations à changer leurs façons de travailler et à tirer le meilleur parti de leur écosystème numérique.

Avanade Advisory s'associe à ses clients pour résoudre des problèmes de manière pragmatique et faire évoluer leur transformation d'entreprise numérique grâce à la puissance des personnes et de l'écosystème Microsoft.

Joignez-vous à nous

Notre équipe de conseil en gestion du changement organisationnel se situe à l'intersection de la stratégie commerciale, de la technologie et des industries et s'efforce de transformer les idées et les innovations en résultats révolutionnaires pour les grandes organisations du monde entier. En collaboration avec nos clients, nous les aidons à définir des stratégies de changement pour transformer leurs structures et processus de travail, favoriser l'adoption et obtenir le retour attendu sur leur stratégie d'espace de travail numérique.

En apportant vos compétences, vos capacités, vos idées et votre énergie à Avanade, vous vivrez des expériences uniques, un apprentissage illimité et une croissance ambitieuse en retour. Alors que nous continuons à bâtir notre culture diversifiée, inclusive et collaborative, nous devenons encore plus novateurs et créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos collectivités. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents et solidaires pour vous soutenir, vous encadrer et vous guider, mais aussi vous appuyer sur votre expertise. Vous obtenez une entreprise spécialement conçue pour des solutions technologiques de pointe critiques, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est là, alors regardez de plus près ! Ensemble, nous faisons ce qui compte.

Ce que vous ferez

• Évaluer l'impact d'un changement d'entreprise, identifier les domaines à fort impact et élaborer ensuite des stratégies et des plans de changement appropriés

• Articuler un argumentaire convaincant en faveur du changement et coacher les sponsors du changement (et notre propre équipe) sur les messages, l'influence et la modélisation du comportement pour leurs équipes.

• Conception et mise en œuvre d'initiatives de changement telles que la formation, l'habilitation de la communication, l'activation du réseau de changement, la conception organisationnelle, l'alignement du modèle opérationnel, l'intégration culturelle, la mesure et l'amélioration continue

• Démontrer d'excellentes compétences en gestion et en engagement des clients.

• Mettre en place et développer un réseau de changement pour « défendre » le changement avec le client, en veillant à ce que l'adoption reste élevée à court et à long terme.

• Soutenir la clôture du projet et s'assurer que le client est en mesure de passer au statu quo.

Compétences et expériences

• Changer l'expérience autour des personnes, des processus et de la technologie

• Application des théories de la gestion du changement d'entreprise.

• Ayez une véritable passion pour la technologie et la façon dont elle influence positivement le développement du milieu de travail et les rôles et l'expérience des employés.

• Planifiez et pilotez l'engagement des partenaires, l'alignement du leadership, l'analyse d'impact, l'apprentissage/la formation, les communications, la préparation de l'entreprise, le déploiement et la mesure de l'adoption.

• Expérience de la direction de projets révolutionnaires pour les clients.

• Les technologies Microsoft, par exemple Office 365, Teams, Dynamics CRM, Skype Entreprise, SharePoint, Yammer, etc.

• Expérience de travail au sein d'équipes multifonctionnelles et complexes.

• Expérience professionnelle pertinente en consultation ou en conseil.

À propos de vous

Caractéristiques qui peuvent garantir le succès dans ce rôle

• Consultatif, collaboratif, bâtisseur de relations

• Résilient, adaptable, flexible

• Curiosité intellectuelle et passion pour la technologie

• Conteur d'histoires et créateur de contenu captivant

Profitez de votre carrière

Certaines des meilleures choses à propos de votre travail chez Avanade

• Opportunité de travailler avec le 1er partenaire mondial de l'année de Microsoft (14 années consécutives), avec un programme de formation interne offert (minimum 80 heures par an pour la formation et les certifications payées).

• Accès en temps réel à des ressources techniques et qualifiées à l'échelle mondiale.

• Un conseiller de carrière dédié pour encourager votre croissance.

• Des collègues engagés et serviables réellement intéressés par votre évolution professionnelle

• Des clients de premier ordre - nos clients accélèrent la valeur en étant audacieux, imaginatifs - et rapides. Regardez avec qui nous travaillons - vous avez probablement entendu parler d'eux et vous voudrez peut-être travailler avec eux aussi

• Travail de niveau supérieur - Utiliser les technologies émergentes et devenir apte à résoudre les problèmes critiques de l'entreprise, acquérir une expertise sectorielle et une compréhension approfondie des technologies et des capacités de l'écosystème Microsoft

• Horaire de travail flexible - Nous offrons aux employés un horaire de travail flexible qui comprend des heures de début et de fin flexibles ainsi que la possibilité de travailler à distance

Pour en savoir plus sur certains de nos avantages , [1] cliquez ici.

Un endroit idéal pour travailler

En apportant vos compétences et vos capacités à Avanade, vous obtiendrez des expériences distinctes, un apprentissage illimité et une croissance ambitieuse en retour. En contribuant à construire notre culture diversifiée et inclusive, nous devenons encore plus innovants et créatifs, nous aidant ainsi à mieux servir nos clients et nos communautés. Vous rejoindrez une communauté de collaborateurs intelligents, solidaires pour vous soutenir, vous guider et tirer parti de votre expertise. Vous rejoindrez une entreprise conçue spécialement pour des solutions technologiques de pointe et critiques pour l'entreprise, engagée à améliorer la façon dont les humains travaillent, interagissent et vivent. Tout est là, alors jetez un coup d'œil de plus près !

Nous travaillons dur pour offrir une culture inclusive et diversifiée avec un profond sentiment d'appartenance pour tous nos employés.

• Visitez notre page sur [2] l'inclusion et la diversité.

Créez un avenir pour nos gens qui se concentre sur :

• Élargir votre réflexion • Expérimenter courageusement • Apprendre et pivoter.

Inspirer la grandeur chez nos gens en :

• Donnant du pouvoir à chaque voix • Encourageant l'audace • Célébrant les progrès.

Accélérer l'impact de nos gens en :

• Émerveillant le client • Priorisant ce qui compte • Agissant comme un seul.

En savoir plus

Pour en savoir plus sur les types de projets sur les travaux de notre équipe OCM, consultez ces études de cas :

[3] L'hôpital Mater accélère sa transformation numérique pour assurer la sécurité des patients et des travailleurs de la santé

[4] QBE transforme son expérience client numérique avec Avanade et Accenture

[5] Aon Australia : Le secret pour aider les gens à se connecter

[6] Blundstone répond à la demande des clients de manière agile

Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs:

[7] Avanade Insights - échangez des idées qui stimulent l'innovation de demain

[8] À l'intérieur d'Avanade - explorez ce qu'est la vie comme travailler chez Avanade

*Avanade privilégie l'utilisation de l'anglais pour communiquer avec ses clients, partenaires et employé(es) situé(es) en Amérique du Nord ou au niveau international. À cet effet, des exigences en termes de capacité à travailler en anglais sont requises pour ce poste.

References

Visible links

1. https://www.avanade.com/en-gb/career/benefits

2. https://www.avanade.com/en-us/about-avanade/inclusion-and-diversity

3. https://www.avanade.com/en-gb/clients/mater-digital-transformation

4. http://QBE transforme son expérience client numérique avec Avanade et Accenture

5. https://www.avanade.com/en-gb/clients/aon-australia

6. https://www.avanade.com/en-gb/clients/blundstone-dynamics-365

7. https://www.avanade.com/en/blogs/avanade-insights

8. https://www.avanade.com/en/blogs/inside-avanade