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Job Information

Avanade Inc. DevOps Engineer (mit Security Wissen) (w/m/d) in Munich, Germany

Digitalisierungsprojekte und Cloud Transformationen sind genau die Herausforderungen, die du suchst? Du kennst Dich mit Cloud Plattformen aus (bevorzugt Azure) und die Verwendung und Integration von IaaS, PaaS und SaaS Diensten als Business Enabler und Value Creator ist für Dich selbstverständlich?

Dein Profil wird abgerundet durch

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ein gutes und breit aufgestelltes Wissen in modernen Software Engineering Kompetenzen *

den Wunsch nach gemeinsamem agilem Arbeiten in divers aufgestellten Teams *

Ein gutes Fundemanet in DevOps Techniken, Infrastructure-as-Code, CI/CD Pipelines, Containerisierungs-technologien und Software Entwicklung in einer oder mehreren modernen Programmier- und Skriptsprachen (vorzugsweise C#, JavaScript und PowerShell) sowie relevanten Frameworks (z.B. .NET Core, NodeJS) *

Security-Wissen, das für Dich ein Kernthema moderner Software Entwicklung ist? * Freude am Reisen und hohe Flexibilität

Und selbst wenn nicht alles davon perfekt auf dein Profil passt, hast du einen unstillbaren Wissensdurst, bringst eine Menge Enthusiasmus mit, ein gutes Gespür für Verantwortung und die Fähigkeit einfühlsam auf die Bedürfnisse unser Kund*innen einzugehen? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns und wir würden uns über deine Bewerbung freuen.

Das machen wir als Team:

Zusammen erweitern und migrieren wir bestehende Systeme in die Cloud oder entwickeln ganz neue Lösungen. Die hochautomatisierte Bereitstellung von Anwendungskomponenten über Infrastructure-as-Code und CI/CD Pipelines, sowie die Entwicklung, Integration und Konfiguration von containerisierter Software (z.B. Docker, Kubernetes) sind hierbei unsere Kernaufgaben. Ebenso unterstützt Du unsere Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb der Cloud-basierten Systeme.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Kronberg, Düsseldorf, München, und Hamburg mehrere Cloud DevOps Engineer Profile mit Security-Wissen.

Damit machen wir dein Leben angenehmer:

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Die Möglichkeit an lokalen und internationalenFührungskräfteprogrammenteilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B.im Rahmen desAvanade Leadership Program for Women. *

Wir übernehmen die finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- und Notfallkinderbetreuung im Jahr und arbeiten eng mit PME Familienservice zusammen, um auch bei anderen Fragen unterstützen zu können. *

Maximale Flexibilität durch die Option auf einenDienstwagenundeine weltweiteUnfallversicherung.(Option auf zuzahlung ab Manager) *

Eine kostenlose persönlicheMSDN Subscriptioninklusive Azure Kontingent und unbegrenzter Zugang zu Microsoft Zertifizierungen sowie 80 Stunden Trainingsbudget bringen dich noch weiter. *

Einflexibles Arbeitszeitmodell mit 1:1 Überstundenausgleich (für alle Level bis Senior Consultant) und die Option fürHome-Office. *

Zudem kannst du dich und deine Liebsten über unser Private Device Leasing günstig mit diversen technischen Geräten eindecken *

Go Team!,unser internessteuerfreiesPrämienprogrammzur Anerkennung vonherausragenden Leistungen gibt dir die Möglichkeit, deine Kollegen besonders zu incentivieren und auch selbst zusätzlich belohnt zu werden. *

Bei wichtigen privaten Anlässen, wie Hochzeit, Geburt oder Umzugerhältst du selbstverständlich Sonderurlaub.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern - wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

Employment Transparency Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.

The EEO is the Law poster is available here

and poster supplement is available here

The Pay Transparency Policy is available here

Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.

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